Une approche multi-plateforme : Avec Techfinder, nous nous contentons pas d’aller sur Linkedin pour chercher les meilleurs profils mais nous passons en revue les candidats présents sur de multiples canaux vous évitant ainsi de perdre un temps précieux dans la connexion avec ces différentes ressources,

Analyse des profils  présents dans votre ATS : seuls 10 % des profils présents dans les ATS sont convenablement utilisés entraînant une perte de temps et des budgets considérables pour passer des annonces et aller chercher de nouveaux profils. Avec Techfinder, nous passons déjà au peigne fin votre portefeuille de candidats avant d’aller chercher de nouveaux profils prometteurs à l’extérieur par l’intermédiaire de nouvelles annonces.